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人才發展

基本人力資源政策

堅持人力
資源是公司
第一戰略

基本目的

建立一支宏大的高素質、高境界和高度團結的隊伍

基本準則

公正、公平和公開

薪酬福利

原則

不搞平均主義，堅定不移向優秀員工傾斜

員工激勵

1
全體員工

職位晉升
學歷晉升
崗位調整
榮譽激勵
年終獎金
員工持股
股權激勵
2
管理人員

業務專項激勵
3
專業技術人員

新產品提成獎
成果冠名制
專利發明獎
項目開發獎
創新成果開發獎
技術優化獎
設計降耗獎
標準化獎
重大成果獎及利潤提成獎
4
營銷人員

銷售提成
銷售回款獎
項目突破獎
5
生產人員

技術改進獎
工藝革新獎
成果冠名制

員工福利

高層次人才房節日禮包咖啡廳
品牌團購優惠員工體檢員工宿舍人才周轉房
住房補貼五險一金法定休假健身中心
聯誼活動員工旅游集體婚禮

人才培養

我們將持續的人力資源開發作為實現人力資源增值目標的重要條件。人才發展結合自我開發與教育開發相結合的開發形式。

公司擁有完善的職業晉升通道和員工培養體系，組建了以行業專家為代表的內訓師團隊，擁有行業頂尖專業課程的培訓系統—龍凈云學堂，作為企業管理人才提升基地、創新人才孵化基地、技能人才輪訓基地，更有伴隨從入職、晉升、領導崗位的整個職業生涯周期的課程，公司致力于打造學習型組織，實現企業與員工共同快速發展和共創共贏。

“青春歌?龍凈夢”——龍凈環保2022年新員工訓練營
2022年度龍凈環?！褒堃碛媱潯惫芾砼嘤柹囵B項目
2022龍凈環保餐廚垃圾厭氧工藝處理和處置知識培訓
2022年龍凈環保項目管理快速入門培訓
龍凈環保創建五十周年暨第七屆科技大會
2021年龍凈環保燃煤鍋爐的煙風系統與汽水系統的培訓
2021年龍凈環保內訓師集訓營培訓
2021年龍凈環保走進財務報表—揭開經濟增加值的神秘面紗培訓
龍凈環保2021年第一期技術講座—《碳減排機制、碳交易與碳資產開發管理初析》
2021年龍凈環保人力資源數字化建設培訓

員工活動

龍凈環保新春晚會
2022年度龍凈環?！褒堃碛媱潯惫芾砼嘤柹刭|拓展
“青春歌?龍凈夢”——龍凈環保2022年新員工晚會
“青春歌?龍凈夢”——龍凈環保2022年新員工素質拓展
龍凈環保員工集體婚禮
龍凈環保職工運動會
龍凈環保聯誼派對
“新征程·新希望”——新老員工籃球友誼賽”
龍凈環保戰略管理年會
自行車協會騎行
團隊拓展活動
團隊拓展活動
參觀日內瓦聯合國歐洲總部

招聘熱線

0597-2990198/0597-2990166

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